Blog RH, nouvelles et opinions

15 décembre 2023 6 conseils pour un out-of-office réussi pendant cette période festive
Vous avez faites tous les to do’s, votre bureau est bien rangé et vous êtes prêt à vous lancer dans les fêtes de Noël et Nouvel An. Il est temps d'organiser votre out-of-office. Mais un simple "je suis pas disponible" ne ferait de bien à personne. Que doit contenir un out-of-office ?
22 novembre 2023 Que faire avec un trou dans votre CV ?
Un curriculum vitae (CV) est comme une carte de visite, mais tous les CV ne sont pas impeccables. Nos recruteurs se retrouvent fréquemment face à des "lacunes" dans un CV. Pas de panique ! Cela ne signifie pas nécessairement que votre CV sera relégué à la pile des candidatures rejetées.
22 novembre 2023 Collaboration avec DHL : "Pas de prolifération de CVs"
Select HR a établi un partenariat fructueux avec DHL en Belgique, mettant l'accent sur la qualité plutôt que sur la quantité. Stephanie Stevens, HR Business Partner chez DHL Supply Chain, partage son expérience positive de travail avec Select HR dans ce témoignage :
31 octobre 2023 De Chef au Peintre : Arrêtez de chercher l'oiseau rare, créez-le vous-même.
Top Jumps en Flandre a recruté un chef pour travailler en tant que peintre, grâce à Yana de Select HR en Flandre, qui a vu le potentiel de correspondance avec l'entreprise. Aujourd'hui, Koen s'intègre parfaitement dans l'équipe de l'atelier.
31 octobre 2023 Lettre de motivation: les 6 erreurs à éviter
Votre lettre de motivation est l’occasion idéale de convaincre les recruteurs de vos compétences et de vous différencier des autres candidats. Découvrez quelles sont les erreurs les plus fréquentes qui plombent les lettres de motivation.
31 octobre 2023 10 Conseils pour la sélection des candidats lors d'un entretien d'embauche vidéo
L'entretien d'embauche est le point fort d'une procédure de recrutement, tant pour l'employeur que pour le candidat. Que se passe-t-il si cette conversation n'a pas lieu dans la vie réelle, mais par vidéo ?
28 octobre 2023 5 conseils essentiels pour un profil LinkedIn plus professionnel
Au XXIe siècle, où la recherche d'emploi a largement migré vers le numérique, il est extrêmement important de disposer d'une page LinkedIn professionnelle et de haute qualité.
18 octobre 2023 Conseils pour Votre Premier Jour dans un Nouveau Travail
Le premier jour dans un nouvel emploi est toujours excitant. Vous recevez beaucoup d'informations nouvelles, rencontrez de nombreuses nouvelles personnes et souhaitez faire une bonne première impression. Nous partageons quelques conseils.
18 octobre 2023 Pourquoi les Candidats Plus Âgés Sont Également Intéressants
L'un des tabous dans le monde du recrutement est sans aucun doute la non-embauche de candidats plus âgés. Les candidats expérimentés qui, pour des raisons externes ou par choix, recherchent un nouvel emploi à un stade avancé de leur carrière sont souvent rejetés par les employeurs potentiels.
18 octobre 2023 Postuler directement auprès d'un employeur ou passer par un recruteur ? Quelle est la différence ?
Lorsque vous cherchez un emploi, il existe plusieurs façons de procéder : vous pouvez commencer par vous-même et parcourir les offres d'emploi, vous pouvez contacter directement l'employeur de vos rêves, ou vous pouvez faire appel à un recruteur. Mais quelle est la meilleure méthode ?
18 octobre 2023 Tina (DHL): "Présenter de beaux profils en peu de mots"
La collaboration entre DHL et Select HR se déroule très bien depuis plus de cinq ans. DHL fait confiance à Select HR pour le recrutement de collaborateurs dans toute la Belgique. Tous les bureaux de Select HR travaillent ensemble pour servir ce client. Tina De Wachter, partenaire commercial en RH chez DHL Freight, partage pourquoi elle est si satisfaite de ce partenariat.
16 octobre 2023 Comment informer les candidats qu'ils n'ont pas été sélectionnés?
Vous avez interviewé environ cinq candidats, l'un d'entre eux se démarque et passe à la prochaine étape. Vous planifiez une réunion avec le chef de département et appelez le candidat choisi pour lui annoncer la bonne nouvelle. Dans votre enthousiasme, vous oubliez d'informer les autres candidats.
3 octobre 2023 Conseils pour un texte de poste vacant convaincant
"Dans cette position stimulante nous vous récompensons avec un salaire attractif !" Vous y postuleriez vous-même ? Rédigez un texte de poste vacant convaincant pour vous assurer de ne manquer aucun talent !
4 septembre 2023 Cinq raisons pour lesquelles faire un team-building est une plus-value
Un team-building est toujours une bonne idée. Mais pourquoi ? On explique pourquoi un team-building vaut la peine d’être mis en place, et ce que cela apporte en plus, hormis le plaisir d’être ensemble !
4 septembre 2023 Comment puis-je donner un compliment au travail?
Il est vrai que recevoir un compliment est toujours amusant. On pourrait penser que c'est le cas de donner des compliments, mais ce n'est pas toujours le cas. Vous voulez éviter de passer comme quelqu’un qui fait de la lèche, surtout au travail. Voici quelques conseils sur la façon de donner vos compliments.
4 septembre 2023 Quel est le meilleur moment pour postuler ?
Lundi ? Jeudi ? À 11 heures ou mieux encore à 14 heures ? En septembre ou en janvier ? Quel est le meilleur moment pour envoyer votre CV ? Quand avez-vous les meilleures chances en tant que candidat ? Et pouvez-vous vraiment faire la différence de cette manière ?
4 septembre 2023 Mobilité interne : Le perle rare est parfois plus proche que vous ne le pensez !
C'est un peu le double ; nous sommes toujours confrontés à un marché du travail tendu mais, en plus, une nouvelle réalité se présente déjà : d'une part, nous luttons encore contre les contrecoups de la pandémie de COVID et, d'autre part, nous sommes confrontés à une crise énergétique exceptionnelle dont la fin est loin d'être en vue...
1 septembre 2023 Six conseils pour survivre la nouvelle année scolaire en tant que parent qui travaille
La nouvelle année scolaire sera bientôt arrivée. Cela signifie non seulement un nouveau départ pour les enfants, mais souvent aussi pour les parents qui travaillent. Nous vous donnons 6 conseils pour bien commencer la nouvelle année scolaire.
21 août 2023 10 conseils pour le premier jour de travail après les vacances
Les vacances d'été sont un va-et-vient de vacanciers. Si vous venez de rentrer de vacances, vous devrez toujours vous y habituer. Voici quelques conseils pour faciliter votre retour au travail.
8 août 2023 Coopération entre Belfius et Select HR : 'Proximité et Écoute Active'
Au sein de Select HR Belgique, le département de key accounts constitue une entité nationale qui comprend en profondeur et représente la culture et l'identité de ses clients auprès de son réseau professionnel. Belfius est l'un de ces clients clés en Belgique. Nous avons interrogé Ann Declercq, la Directrice Générale de Belfius Vilvorde-Tervueren, sur sa perception de la collaboration avec Select HR en Belgique.
11 juillet 2023 Les 15 questions les plus fréquemment posées : comment y répondre ?
Lorsque vous vous préparez à un entretien d'embauche, il est préférable de réfléchir aux questions qui vous seront posées. Même si vous ne pouvez jamais être sûr des sujets qui seront abordés, vous pouvez vous attendre à un certain nombre de questions d'entretien très populaires.
9 juin 2023 Ghosting: pourquoi est-ce que mon candidat ne répond plus?
Yes ! Vous avez pu joindre un candidat parfait, il a répondu à votre message LinkedIn, la présélection téléphonique s'est bien passée, il y a eu un clic et vous avez fixé une date pour un premier entretien.
23 février 2023 Nathalie de Lira (Select Luxembourg) élue pour le nouveau conseil d’administration pour la fr2s
Le directeur de Select Luxembourg Nathalie de Lira fait désormais partie du nouveau conseil d’administration pour la fr2s : Federation for recruitment, search & selection. Ceci a été annoncé le 17 février sur le site web de fr2s. « Je suis très fière d’avoir été élue. Avec cette équipe nous nous assurons d’une base solide pour l’évolution future de fr2s. »
24 octobre 2022 Première édition Social Networking Night au Luxembourg (organisé par la Chambre de Commerce espagnole)
Notre équipe au Luxembourg a partagé son expertise sur le marché du travail pour aider les jeunes demandeurs d'emploi ayant une historique espagnole.
22 septembre 2022 Soirée Social Networking pour les jeunes hispanophones
Select Luxembourg sponsorise le tout premier évènement de social networking pour les Espagnols au Luxembourg, organisé par la Chambre de commerce espagnole en Belgique et au Luxembourg.
23 mai 2022 Select Luxembourg : partenaire RH depuis 10 ans
Select est un partenaire RH spécialisé dans le recrutement & sélection ainsi que dans la consultance RH tous secteurs confondus. Depuis la création du bureau à Luxembourg en 2012, de nombreuses sociétés nous ont fait confiance pour les accompagner dans leurs divers projets RH.
21 janvier 2022 Où puis-je trouver mon premier emploi ?
Vous avez obtenu votre diplôme, profité de bonnes vacances et vous voulez chercher votre premier emploi. Mais comment commencer votre recherche et comment vous assurer que vous ne manquez aucun poste vacant ? Voici quelques conseils.
13 janvier 2022 Postuler directement auprès d'un employeur ou par l'intermédiaire d'un recruteur ? Quelle est la différence ?
Lorsque vous recherchez un emploi, il existe plusieurs moyens de le trouver : vous pouvez vous lancer vous-même et parcourir les sites d'emploi, vous pouvez contacter directement l'employeur de votre rêve ou vous pouvez engager un recruteur. Mais quelle est la meilleure méthode ?
13 décembre 2021 4 conseils pour bien concilier vie professionnelle et vie privée pendant les vacances

Les vacances approchent, une période qui apporte beaucoup d'agitation supplémentaire pour de nombreux professionnels. Non seulement nous devons remplir nos obligations personnelles et familiales, mais nous devons aussi continuer à nous engager à atteindre l'objectif de fin d'année de l'entreprise.
9 décembre 2021 Select Luxembourg remporte le label « Made in Luxembourg »
En présence du ministre des Classes Moyennes et du Tourisme, Lex Delles, 84 entreprises Luxembourgeoises ont reçu cette année le label « Made in Luxembourg », Select en fait parti. La cérémonie officielle de remise des prix s’est déroulée dans les locaux de la CdM où Nathalie de Lira a reçu le certificat officiel.
2 décembre 2021 Que faire avec un trou dans votre CV ?
Un CV est une carte de visite, mais tous les CV ne sont pas parfaits. Nos recruteurs rencontrent régulièrement un "trou" dans un CV. Pas de panique ! Cela ne signifie pas que votre CV se retrouve sur la mauvaise pile.
29 octobre 2021 L’heure d’hiver: comment ne vous laissez pas décourager
Ce weekend lors du passage de l'heure d'été à l'heure d'hiver, nous pouvons dormir une heure de plus. Bonne nouvelle à court terme, mais aussi l’annonce définitive de l’automne avec des journées courtes et sombres.
15 octobre 2021 Le réseautage: comment faire, déjà ?
Les événements peuvent enfin prendre place et nos agendas se remplissent à nouveau. Mais il n'est pas nécessaire d'être présent aux grands salons d’emploi ou aux événements de réseautage pour en tirer une nouvelle opportunité d'emploi. De même, lors de petits rassemblements ou même de fêtes d'anniversaire, vous rencontrez beaucoup de nouvelles personnes qui peuvent vous ouvrir des portes. Mais comment entrer en contact avec eux ?
8 octobre 2021 Décrocher un emploi quand vous n’avez aucune expérience ?
Vous le connaissez probablement, ce cercle vicieux de l'expérience : il vous faut un emploi pour acquérir de l'expérience, mais dans chaque offre d'emploi, la condition requise est "deux ans d'expérience". N'abandonnez pas ! Voici quelques conseils pour votre recherche d'emploi quand vous n’avez aucune expérience.
28 septembre 2021 Projet IPATELSA : retour sur une initiative d’urgence créatrice de valeur
Le projet IPATELSA est une initiative de l’ADEM, en partenariat avec la fr2s et qui a démarré début mai 2020, lors du premier confinement. Au moment où l’économie s’est considérablement ralentie, où les jobsdays organisés régulièrement par l’ADEM sont passés en format virtuel ou se sont arrêtés. L’idée de maintenir un lien efficace entre les demandeurs d’emploi et les employeurs s’est imposée d’elle-même. Nous avons pu échanger avec Monsieur Laurent Peusch, chef du service employeur à l’ADEM, sur la genèse et les modalités de cette initiative innovante.
19 août 2021 Six conseils pour survivre la nouvelle année scolaire en tant que parent qui travaille
Aujourd'hui, c'est à nouveau le moment : la nouvelle année scolaire est arrivée. Cela signifie non seulement un nouveau départ pour les enfants, mais souvent aussi pour les parents qui travaillent. Nous vous donnons 6 conseils pour bien commencer la nouvelle année scolaire.
11 août 2021 Comment dire aux candidats qu'ils n'ont pas été retenus ?
Vous avez parlé à cinq candidats et l'un d'eux se distingue et est autorisé à passer au tour suivant. Vous prenez rendez-vous avec le chef de service et vous appelez l'heureux élu pour lui annoncer la bonne nouvelle. Dans tout votre enthousiasme, vous oubliez d'informer les autres candidats.
23 juin 2021 Select reçoit la certification FR2S
Select Luxembourg faisait déjà parti de l'organisation FR2S. La Federation for Recruitment, Search & Selection a créé maintenant son propre label. Le premier de ce type au Grand-Duché de Luxembourg. Select a parcouru l'audit et a obtenu ce label.
25 janvier 2021 Un redémarrage de votre entreprise ? Voici nos conseils
Bien que nous soyons toujours en confinement et que les chiffres de Covid ne soient pas très encourageants, avec l'arrivée des vaccins, l'espoir grandit également vers une ère post-Covid. Nous pouvons maintenant vraiment commencer à espérer le redémarrage de divers secteurs. Si l'offre d'emplois post-vaccins augmente à nouveau et que le manque de talents remontra, vous feriez mieux d'être préparé.
15 janvier 2021 Blue Monday: une invention ou du vrai?
Aujourd'hui, c'est le Blue Monday, « le jour le plus déprimant de l'année ». Ainsi en a décidé un psychologue britannique en 2005. Il a imaginé un « savant calcul » pour déterminer précisément à quelle date ce jour tombe dans l'année. Mais finalement, peu de gens le ressentent comme tel. Certes, nous sommes quelques-uns à manquer singulièrement d'énergie au cours de cette période de l'année. Qu’est-ce qu’on peut faire contre ce sentiment au travail ?
11 janvier 2021 5 applis de productivité pour le télétravail
Le télétravail est devenu une habitude pour beaucoup de gens pendant cette crise Covid19. Nous connaissons tous les Zoom ou Teams mais quelles applications peut-on télécharger pour faciliter le focus ou la détente à la maison . Voici cinq outils :
29 décembre 2020 10 conseils pour le premier jour de travail après les vacances de Noël (Covid)
Après les vœux du Nouvel An, il est temps de rentrer au travail. Mais comment commencer le premier jour de travail avec deux semaines de vacances en tête?
19 novembre 2020 Select Luxembourg présente le nouveau Directeur Général du CHEM
Pendant la période de confinement nos consultants ont continué à assurer la qualité de leurs services auprès de nos clients via les vidéoconférences. Aujourd’hui, nous avons le plaisir d’annoncer que SELECT a accompagné le CHEM (Centre Hospitalier Emile Mayrisch) dans le recrutement de son futur Directeur Général. Un challenge que SELECT a su relever avec brio.
19 août 2020 Les 15 questions les plus fréquemment posées : comment y répondre ?
Lorsque vous vous préparez à un entretien d'embauche, il est préférable de réfléchir aux questions qui vous seront posées. Même si vous ne pouvez jamais être sûr des sujets qui seront abordés, vous pouvez vous attendre à un certain nombre de questions d'entretien très populaires.
19 août 2020 Ghosting: pourquoi est-ce que mon candidat ne répond plus?
Le terme "Ghosting" vient du monde des rencontres amoureuses mais devient de plus en plus courant dans le monde des RH. Elle concerne les candidats qui ne se font plus entendre au milieu de la procédure de candidature. Mais pourquoi restent-ils soudainement silencieux ?
10 août 2020 Évitez ces 7 erreurs fréquemment commises par les jeunes demandeurs d’emploi
L’entretien d’embauche est un exercice délicat, surtout pour les jeunes demandeurs d’emploi. Voici quelques erreurs à éviter lors de votre prochain entretien d’embauche.
5 août 2020 6 conseils pour un out-of-office réussi
Vous avez faites tous les to do’s, votre bureau est bien rangé et vous êtes prêt à partir en vacances. Il est temps d'organiser votre out-of-office. Mais un simple "je suis en vacances" ne ferait de bien à personne. Que doit contenir un out-of-office ?
4 août 2020 10 conseils pour le premier jour de travail après les vacances
Les vacances d'été sont un va-et-vient de vacanciers. Si vous venez de rentrer de vacances, vous devrez toujours vous y habituer. Voici quelques conseils pour faciliter votre retour au travail.
22 juillet 2020 Comment nettoyer vos médias sociaux lorsque vous postulez à un emploi
Contrôler les médias sociaux des demandeurs d’emploi, ce n'est pas autorisé. Et pourtant, cela arrive de temps en temps et une photo inappropriée peut ruiner votre image en moins de deux secondes. En quelques étapes seulement, vos profils Facebook, Twitter et Instagram sont complètement à jour pour démarrer votre recherche d’emploi.
17 juin 2020 Comment assurer un redémarrage facile de votre entreprise?
Le confinement est aussi bien que levé en Luxembourg. C'est ainsi que de nombreuses entreprises redémarrent. Un tel redémarrage comprend également le recrutement nécessaire. Si bientôt le manque de talent remontra, il vaut mieux, en tant qu'entreprise, d’avoir un plan.
12 juin 2020 Pourquoi utiliser un cabinet en période de crise ? Questions pertinentes pendant le confinement (Partie 2)
La Federation for Recruitment, Search and Selection (FR2S) a demandé à ses membres de partager son expertise sur des questions RH. Nathalie de Lira, Director de Select Luxembourg, a répondu aux questions.Dans la deuxième partie sont abordés surtout des questions sur le gestion des équipes et les avantages de travailler avec un cabinet.
9 juin 2020 3 sur 4 travailleurs Luxembourgeois fait un premier rencontre avec le télétravail
Le télétravail est devenu la norme, mais comment est-ce que les travailleurs luxembourgeois vivent ce changement ? Le Statec a publié les résultats de son enquête chez 2.000 personnes résidentes.
5 juin 2020 Comment garder la confiance de vos équipes en téléworking ? Questions pertinentes pendant le confinement (Partie 1)
La Federation for Recruitment, Search and Selection (FR2S) a demandé à ses membres de partager son expertise sur des questions RH. Nathalie de Lira, Director de Select Luxembourg, a répondu aux questions.
19 mai 2020 Comment recruter par vidéo de manière efficace ?
Il y a plus d'un mois, nous avons fait le changement chez Select : tout le monde à la maison et le recrutement à distance. Bien que le screening téléphonique soit bien établi chez la plupart des recruteurs, le recrutement par vidéo ne va pas toujours de soi. Nous partageons quelques conseils.
12 mai 2020 De plus en plus de personnes cherchent du travail à domicile
Maintenant que nous sommes à la maison depuis deux semaines, nous nous habituons à travailler à domicile. Indeed a remarqué une tendance dans le comportement de recherche de son site web.
12 mai 2020 Comment recruter en période de Corona ?
Nous sommes presque prêt à relâcher le virus de Corona, mais le travail à domicile restera longtemps la norme. Alors que dans une branche, les postes vacants sont mis en pause, dans l'autre, la demande de personnel est tout simplement croissante. Mais comment cela se fait-il, le recrutement en période de distance social et de travail à domicile ? Nous partageons déjà quelques conseils.
5 mai 2020 5 conseils pour un entretien d'embauche en vidéo parfait
Chez Select, nous travaillons tous à domicile, ce qui signifie que notre procédure de candidature est légèrement adaptée. Vous serez par exemple invité à une interview vidéo au lieu d'un entretien d’embauche à l’agence. Mais comment gérer une telle interview en vidéo ?
28 avril 2020 Nos conseils pour une réunion à distance réussie
Avec la crise de Corona et le travail à domicile obligatoire, les réunions devront désormais se faire d'une manière ou d'une autre. Heureusement, grâce à la technologie moderne, nous pouvons "téléphoner par vidéo" et organiser une réunion à distance. Mais comment gérer une telle réunion vidéo ?
21 avril 2020 Travailler à domicile : nos conseils
Ceux qui n'ont pas besoin d'être dehors, restent chez eux. C'est comme ça depuis le début de la crise Corona. Pour de nombreux employés, cela signifie travailler à domicile. Mais comment gérer cela au mieux ?
12 septembre 2019 Lettre de motivation: les 6 erreurs à éviter
Votre lettre de motivation est l’occasion idéale de convaincre les recruteurs de vos compétences et de vous différencier des autres candidats. Découvrez quelles sont les erreurs les plus fréquentes qui plombent les lettres de motivation.
28 août 2019 5 règles universelles pour un CV parfait
Votre CV peut déterminer si vous êtes oui ou non invité à un entretien d'embauche. Que ce soit votre premier CV ou le vôtre nécessite une mise à jour, ces cinq principes universels vous rapprocheront de votre travail de rêve.
22 août 2019 Comment trouver du travail sans expérience ?
Quiconque qui quitte les bancs de l’école ou de l’université rencontre ce problème : le manque d’expérience. Sébastien Pourbaix, managing director chez Select Luxembourg, donne quelques conseils pour vous mettre sur la bonne voie.
9 août 2019 Évitez ces 7 erreurs fréquemment commises par les jeunes demandeurs d’emploi
L’entretien d’embauche est un exercice délicat, surtout pour les jeunes demandeurs d’emploi. Voici quelques erreurs à éviter lors de votre prochain entretien d’embauche.
1 août 2019 5 conseils essentiels pour un profil LinkedIn plus professionnel
Au XXIe siècle, où la recherche d'emploi a largement migré vers le numérique, il est extrêmement important de disposer d'une page LinkedIn professionnelle et de haute qualité.
23 juillet 2019 Fait-il trop chaud pour travailler?
Cette semaine, il y a une autre vague de chaleur dans notre pays. Les températures ne cessent pas de grimper pour frôler les 40 degrés. Quelles sont les obligations de l'employeur?
17 juillet 2019 Job étudiant: tout ce que tu dois savoir
Beaucoup d’élèves et d’étudiants découvrent le monde du travail pendant les vacances scolaires. Mais qui est étudiant et qui peut conclure un contrat d'occupation étudiant ?
3 avril 2019 Xpertize.lu et iStorm.lu deviennent Select Luxembourg

2018 a été une année importante pour Xpertize.lu et iStorm.lu. Début 2018, un nouveau partenariat s’est forgé avec Select. Select est un prestataire de services RH belge. Jusqu’alors, ils étaient actifs en Belgique, aux Pays-Bas et à Dubaï. Les trois sociétés RH se complètent très bien.
3 avril 2019 Xpertize.lu et iStorm.lu deviennent Select Luxembourg

2018 a été une année importante pour Xpertize.lu et iStorm.lu. Début 2018, un nouveau partenariat s’est forgé avec Select. Select est un prestataire de services RH belge. Jusqu’alors, ils étaient actifs en Belgique, aux Pays-Bas et à Dubaï
12 février 2019 Le contrôle qualité de la fédération professionnelle Federgon
Comment un responsable RH peut-il savoir qu'il a trouvé le bon partenaire en matière de recrutement ? Federgon, la fédération professionnelle des prestataires de services RH, aide les entreprises à faire le bon choix. Comment ? En délivrant un label de qualité spécifique pour le secteur. Au terme d'une série d'audits, Select a également reçu ledit label de qualité RSS et est de surcroît un Certified Member de Federgon.
25 janvier 2019 Votre organisation est-elle conforme au RGPD ? Suivez les cinq conseils de notre DPO
2018 était assurément l'année de la vie privée. Le RGPD est officiellement entré en vigueur le 25 mai. Nous avons été assaillis de trucs et d'astuces. Maintenant que l'effervescence est un peu retombée et que les premières sanctions tombent, notre Data Protection Officer (DPO) vous donne cinq conseils inédits.
11 décembre 2018 Jusqu’à 88,7 % de précieux talents se perdent dès le premier clic.
Les personnes qui postulent en ligne doivent encore souvent remplir de longs et fastidieux formulaires. Cela va de l’obligation de créer systématiquement un nouveau compte à celle de devoir répondre à 30 questions différentes avant d’apercevoir enfin le bouton « Envoyer ma candidature ». Une enquête Indeed révèle que les candidats renoncent encore souvent à cause d’un formulaire de candidature trop long. Soyez bref !
29 novembre 2018 Vendredi sans e-mail : pourquoi moins d'e-mails ?
Aujourd'hui, c'est le Vendredi sans e-mail. Qui se lance dans le défi de ne pas envoyer d'e-mails à l'occasion de cette journée ?
Nous avons demandé à notre senior consultant HR & Office Karijn Van Treeck quels seraient les avantages d'une journée de travail sans e-mails et comment ne pas faire exploser notre boîte de réception avec des e-mails.
8 novembre 2018 World Quality Day: qu'est-ce que de la qualité signifie pour nos consultants?
Quality is performance by genuine people, c’est notre baseline. C’est la phrase qui résume le tout de Select. Mais qu’est-ce que cela signifie, de la qualité? Sur world quality day nous demandons nos ‘genuine people’ ce que la qualité de Select signifie pour eux.
7 novembre 2018 International Stress Awareness day : quelle influence a le stress sur vous ?
Le mercredi 7 novembre est l'international stress awareness day. À cette occasion, nous attirons votre attention sur le stress et vous expliquons comment différencier le bon stress du mauvais.
18 octobre 2018 Journée des mouvements de jeunesse : comment une expérience chez les scouts ou au patro peut-elle être bénéfique pour votre C.V. ?
Aujourd'hui, c'est la journée des mouvements de jeunesse. Si vous avez été membre d'un mouvement de jeunesse (JEC, scouts, patro ou JECF p.ex.), vous pouvez mettre cette expérience à profit lorsque vous recherchez un emploi. Que vous postuliez pour un poste d'employé(e) administratif (administrative), d'account manager ou de technicien(ne), les mouvements de jeunesse vous ont permis de développer des compétences utiles pour toute fonction dans le secteur professionnel.
17 octobre 2018 Sept nouveaux sites web et une nouvelle identité visuelle
Au début du mois de septembre, Select a lancé sept nouveaux sites web. Une étape majeure pour le fournisseur de services RH qu’il faut franchir de manière mûrement réfléchie. C’est pourquoi Select s’est associé à un partenaire. Grâce à l'aide de Talmark et à une belle progression dans l’équipe marketing, Select est désormais une marque forte avec un logo épuré, une nouvelle identité visuelle et sept sites web modernes qui interagissent avec les systèmes sous-jacents.
3 octobre 2018 Qu'est-ce que l'accompagnement de carrière ?
Beaucoup se demandent encore en quoi consiste l'accompagnement de carrière. Pourquoi aurais-je recours à un accompagnement de carrière ? Que puis-je en tirer ? Comment ça marche ? Va-t-il vraiment me permettre de trouver un nouveau job ? Aurélie, notre spécialiste en la matière, répond à vos questions.
24 août 2018 Partie deux du parcours de coaching chez hobrand algebra : « il règne une meilleure ambiance »
En février, nous avons rencontré Ingrid Cheng, responsable finale des RH chez Hobrand Algebra. En collaboration avec Select HR et le coach Peter Van Kleij, elle a tracé un parcours en vue d'augmenter la motivation chez le fournisseur néerlandais global de matériel de lutte contre l'incendie.
11 mai 2018 SELECT FÊTE SES MAMANS TOUTE L'ANNÉE
Select compte elle aussi de nombreuses working moms. Mais la flexibilité n'y est pas un tabou.
10 avril 2018 Select part en quête du véritable job étudiant
Select propose des jobs étudiants qui correspondent étroitement aux études et donc aux centres d'intérêt des travailleurs temporaires.
5 avril 2018 Select ouvre une nouvelle agence à Grand-Bigard
Après avoir ouvert des agences à Louvain, Zaventem et Bruxelles, le prestataire RH ouvre cette semaine une nouvelle agence à Grand-Bigard.
20 mars 2018 Les infirmiers étrangers sont la solution idéale, à condition d’avoir de la patience.
La semaine des soins de santé organisée en Flandre a une nouvelle fois souligné le manque criant d’infirmiers dans nos hôpitaux et centres de soins et de logement.
21 février 2018 Avec Select, cap sur une organisation prospère : Hobrand Algebra
Au cours des prochains mois, Select aidera, dans le cadre d'un coaching, l'organisation belgo-néerlandaise, qui emploie 45 collaborateurs répartis entre trois succursales, à rester au meilleur de sa forme.
14 février 2018 NATURAL LEADERSHIP: IL FAUT SAVOIR COMMUNIQUER
‘Leadership is a way of thinking, a way of acting and, most importantly, a way of communicating.’ C’est ainsi que l’expert en management Simon Sinek décrit le leadership.
8 février 2018 Pourquoi les consultants HR choisissent-ils Select ? Kevin, notre nouvelle recrue nous explique
Le bureau d’Anvers est en pleine croissance. Un jeune ambitieux a commencé à la Klipperstraat début janvier : Kevin Van Endert.
7 février 2018 Porter un regard plus ouvert sur les candidats pour combattre la pénurie de personnel: pâtissier devient opérateur de processus
Vous ne pouvez pas y échapper, le marché du travail se resserre et le ministre Philippe Muyters souhaite remédier à cette situation.
2 février 2018 Comment le fait de soutenir une bonne cause peut-il également améliorer l’Employer Branding ?
Des collaborateurs efficaces et engagés sont le moteur de chaque entreprise florissante, qu'elle soit petite, moyenne ou grande.
29 janvier 2018 Le client est roi mais, chez Select le candidat est lui aussi traité en prince
Les consultants de Select mettent tout en œuvre pour fournir le « perfect match » aux employeurs, mais ils s'efforcent aussi de traiter le candidat en prince.
18 janvier 2018 Communiquer de mauvaises nouvelles : sept questions que vous n’avez jamais osé poser
Communiquer de mauvaises nouvelles n'a rien de simple. Qu'il s'agisse d'un changement d'horaire, du refus d'une augmentation espérée ou d'un licenciement.
16 janvier 2018 Une nouvelle business unit sous la direction de Peter Goyvaerts
Select Projects se développe et demande davantage de structure.
12 janvier 2018 Et non, le Blue Monday n’a rien à voir avec le burn-out ou la dépression
Aujourd'hui, c'est le Blue Monday, « le jour le plus déprimant de l'année ».
10 janvier 2018 Sensibilisation au stress afin de prévenir le bore-out
Fort de son expérience, Mathieu Lourenco, Coach Carrière chez Select HR, a mis en place un programme qui doit permettre de déceler les premiers signes annonciateurs d'un bore-out et d'agir de manière préventive.
4 janvier 2018 Retour au travail après un bore-out
Selon une enquête de l'université flamande KU Leuven, 5,9 % des Flamands risquent de développer un bore-out : un syndrome d'épuisement professionnel par l'ennui.
3 janvier 2018 « Une adéquation pas à 80 %, ni à 90 %, mais bien à 100 % »
Chez Select, la qualité prime. Celui ou celle qui est à la recherche d’un talent ne recevra pas une dizaine de C.V. dans sa boîte mail, mais seulement deux ou trois présentations.
21 décembre 2017 Un sapin chaleureux dans les bureaux campinois
Philip Deberg de Dessel installe le sapin de Noël à Geel, Turnhout et Herentals, et ce, depuis 11 ans déjà.
12 décembre 2017 « Notre atout pour faire la différence ? Un service qui va plus loin que la sélection et le recrutement »
Les membres de l'agence de Bruges nous expliquent : « Select est un 'tout', il est donc normal que nous proposions également des services de consultance à nos clients.
23 novembre 2017 Manque d’infirmiers : Pas seulement une question de nombre insuffisant d’étudiants
Pour chaque infirmier à la recherche d'un emploi, il existe aujourd'hui deux postes vacants disponibles.
23 novembre 2017 Les robots s’emparent de tout mais les infirmiers restent des humains
Dans le futur, beaucoup de jobs seront amenés à disparaître : des camions autonomes n'auront plus besoin de transporteurs et des caisses selfscan rendront les caissières superflues.
22 novembre 2017 Apprendre tout au long de la vie avec ces 5 plates-formes de e-learning
La meilleure manière de vous armer face à la révolution numérique, c'est de l'employer vous-même.
10 novembre 2017 Un licenciement peut-il aller de pair avec l’Employer Branding ? C’est possible !
Qui êtes-vous en tant qu’employeur ? Qu’offrez-vous à un travailleur que celui-ci ne peut trouver nulle part ailleurs ? Ce type de questions rapproche aujourd'hui le Marketing et les RH.
6 novembre 2017 Jobs à l’avenir vs. Jobs en danger Les formations appropriées assurent l’équilibre.
Dans notre blog précédent, nous vous disions qu’en vous recyclant professionnellement vous serez paré pour le futur.
6 novembre 2017 Tirez parti de la révolution numérique. Soyez « futureproof » sur le plan professionnel !
Au début de cette année, une étude réalisée par ING sur la pérennité de 426 professions avait créé un vif émoi.
6 novembre 2017 L’évolution numérique va-t-elle engloutir nos emplois ?
Dans le Wall Street Journal est paru en 2011 un article écrit par Marc Andreessen : « Why Software is eating the world »
30 août 2017 Vlog: Assessment centers de A à Z
Recruter un nouvel employé ? Une mutation interne d’un collègue? Afin d’être sûr que vous mettez la bonne personne sur la bonne place, il est indispensable d’avoir une vue très claire de leurs capacités.
11 juillet 2017 Burn-out : verre à moitié plein ou verre à moitié vide ?
Le burn-out est un mal social et humain en plein essor. Plus de 120 000 personnes sont en arrêt-maladie depuis plus d’un an, dont la plupart sont atteintes d’un burn-out.
12 avril 2017 Outplacement : quelle est la bonne approche ?
Ces dernières années, le contexte économique difficile a provoqué de nombreux licenciements. En outre, il a fallu uniformiser les statuts.
12 avril 2017 Un recrutement erroné raté coûte jusqu’à 50 000 euros
Beaucoup d'entreprises ont été, sont ou seront confrontées à l'avenir avec ce que l'on peut appeler une « erreur de recrutement ».
12 avril 2017 5 causes expliquant la recrudescence du burnout
Aujourd'hui, le stress est à l'origine de plus d'un tiers des jours d'absence pour maladie.
20 février 2017 OUVERTURE DE SELECT HR ‘S-HERTOGENBOSCH PAR UN WORKSHOP INSPIRANT SUR LE BURN OUT ET LE STRESS MANAGEMENT
Select HR était fier d’ouvrir officiellement son premier bureau aux Pays-Bas : ‘s Hertogenbosch.
10 février 2017 Projectsourcing: Assurez votre tranquillité !
Vous êtes à la recherche de spécialistes pour un projet temporaire? Alors le projectsourcing est l'option qu'il vous faut.

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