Conseils pour un entretien d’embauche réussi

Annoncez-vous 10 minutes à l’avance à la réception ! Cela vous permettra également de sentir l’ambiance de l’entreprise. Et si vous êtes en retard ? Contactez toujours l’entreprise pour l’en informer ! 

Il est important de bien vous préparer. Assurez-vous de connaître le nom de votre intervieweur. Essayez aussi de trouver le plus d’informations possible sur l’entreprise ou sur la fonction. 

L’intervieweur s’intéresse à ce que vous dites. Surveillez votre langage corporel ! Ne jouez pas avec vos mains ou avec votre stylo ! Restez vous-même, gardez le contact visuel et parlez clairement ! 

Répondez toujours aussi clairement que possible aux questions ! Ne vous laissez pas dérouter par l’intervieweur ! Faites toujours montre de votre enthousiasme pour la fonction et pour l’organisation ! 

N’oubliez pas que vous pouvez vous aussi poser des questions sur le contenu du travail, la procédure de sélection, l’entreprise. L’entretien est un dialogue ! Essayez dès lors de poser vous-même des questions. 

Faites de votre mieux et montrez-vous sous votre meilleur jour ! N’oubliez pas de remercier l’intervieweur pour son temps ! La première impression est importante, mais la dernière dure le plus longtemps.